Hírek

2021.10.08

DigiNussInfo projekt

Október hatodikán startolt el az Innoskart DIH, a Seacon Europe és a BIONUSS Hungary közös projektje a minőségellenőrzés és fogyasztói tájékoztatás erősítésére a biodió feldolgozásban.

2021.10.07

HÁLÓZATI TABLÓ – egy új eszköz bevezetése a piacra

Örömmel jelentjük, hogy ProsperAMnet projektünk szolgáltatásai egy a vállalkozások kapcsolatépítését támogató, ún. Hálózati Tabló funkcióval bővülnek. Mesterséges Intelligencia segítségével a Hálózati Tabló olyan adatbázist képes nyújtani, amely hasznos segítség lehet a vállalkozások számára a potenciális (üzleti) kapcsolatok meghatározásához.

2021.09.28

Az Önök HR osztálya már készített stratégiát az 50 év feletti kollégák digitális készség- és képességfejlesztésére?

Innováljon tudást! Várjuk fejvadászatban, HR menedzsmentben tapasztalat szakértőink most induló ingyenes workshop sorozatán.

2021.07.23

Öntanuló szoftver és szenzorok a fenntartható energiafogyasztásért

Klasztertagunk a Rubin Informatikai ZRt. ARGUS AMR nevű, ipari környezetre specifikált, energiafogyasztás-monitorozó rendszerével hatékonyan segíti a nagyfogyasztókat az energiaköltségek csökkentésében, továbbá javítja a termékek és szolgáltatások fenntarthatóságát.

2021.07.19

Új karrier 50 felett: Duna-régiós összefogás az 50 év felettiek digitális készségeinek erősítésére

eDigiStars projektünk hamarosan a pilot szakaszba érkezik. A 8 Duna menti országot érintő összefogás szakmai iránymutatásával kidolgozott képzésekre várjuk a digitális önfoglalkoztatóvá válásra vágyó 50 feletti munkavállalók, valamit a digitális átállás folyamatában érintett vállalkozások HR osztályának jelentkezését.

2021.07.15

Szolgáltatásexport adatok csupán néhány kattintásnyira!

Exportálná szolgáltatásait? Hívja segítségül a Szolgáltatásexport RADAR-t!

2021.06.28

Építő kritika: tévhitek és tények munkáltatói márkaépítésről

A vállalati döntéshozók szerint az erős és elismert munkáltatói márka, illetve a cég társadalmi felelősségvállalása, környezettudatossága a két legkevésbé releváns szempont a munkaerő megtartása szempontjából. A fiatal munkavállalók számára azonban éppen a jól eladható vállalati brand és a társadalmi felelősségvállalás a legfontosabb, amikor munkahelyet keresnek. A jelek szerint egy masszív ellentmondás van jelen a munkaerő piacon, ami kulcs lehet a fiatal munkavállalók elvándorlásában és nagyarányú fluktuációjában.

2021.06.23

Az első hazai Klaszterstratégia megalkotása

Az Innoskart kollégái is részt vettek azon a Klasztersrtatégia Workshopon Balatonfüreden 2021. június 3-4-én, amelyen 25 klaszter képviselői vitatták meg a készülő klaszterstratégia elemeit, sorakoztatták fel a klaszterek értékeivel, missziójával, vízióival kapcsolatos legerősebb érveket, megállapításokat, valamint tájékozódtak a Pénzügyminisztérium ’21-’27 közötti gazdaságfejlesztési és innovációs programjairól. E kiváló alkalmat természetesen kihasználtuk klaszterközi kapcsolataink, barátságaink erősítésére is.

2021.04.29

Szolgáltatási Export Radar, mint a szertivizáció vagy szolgálatosodás exportpiacának egyik támogató eszköze

Az Ön cégét is kihívás elé állítja a tény, hogy az üzleti partnerei versenyelőnyre tesznek szert a gyártott termékeikhez kapcsolt különféle szolgáltatásaik fejlődése, bővülése során? Nehézséggel kell megküzdenie, ha külföldi ügyfeleik az Önök gyártási szolgáltatásai iránt érdeklődnek?

2021.04.29

Innoskart Webinárok – Egy éve a digitális ismeretterjesztés szolgálatában!

Egy éve ezen a napon vágtunk bele virtuális kapcsolatépítéssel egybekötött webinár sorozatunkba azzal a nem titkolt szándékkal, hogy tágítsuk a hazai vállalkozások – elsősorban a KKV-k – technológiai látókörét, információval segítsük a már meglévő megoldások és innovációk megismerését és terjedését, valamint a támogassuk a digitalizáció evangelizációját.