Hírek

Generációk szakadékok nélkül

“2050-re várhatóan minden második munkavállaló 50 év feletti lesz, mely aktív munkavállalói csoport igényeivel csak ritkán foglalkoznak a munkáltatók; azt sem infrastrukturális, sem folyamati szinten nem szolgálják ki.” – hívja fel a figyelmet az IVSZ az idősödő munkavállalók integrálására, mobilitására fókuszáló GINOP projektje lezárása kapcsán.

Az 50 év felettiek digitális készségfejlesztésével foglalkozó, 8 ország összefogásával létrejött eDigiStars kezdeményezésünk apropóján vettük fel a kapcsolatot az IVSZ munkatársával Kudari Nóra projektvezetővel, aki kollégáival a „45 feletti munkavállalók zökkenőmentes foglalkoztatási és ágazati mobilitásának elősegítése az IT szektorban” elnevezésű GINOP projekt keretében olyan megoldásokat keresett a résztvevő vállalatokkal közösen, amelyek prompt, gyakorlatias úton közelítik meg a témakört és segítik a munkáltatókat abban, hogy senior munkavállalókat gördülékenyebben tudjanak foglalkoztatni.

A teljes cikk a módszerek, eredmények és tapasztalatok összefoglalásával az IVSZ oldalán elérhető: ELOLVASOM A CIKKET

Galéria: