Hírek
- Szirmai Nóra
- szeptember 28, 2021
- 6:25 de.
Az Önök HR osztálya már készített stratégiát az 50 év feletti kollégák digitális készség- és képességfejlesztésére?
A munkaerőpiaci szakemberek már régóta kutatják a future of jobs jelenséget, azt, hogy a negyedik ipari forradalom hogyan fogja átalakítani a munkaköröket, hogyan hat majd a cégekre és alkalmazottaikra? A Világgazdasági Fórum legújabb kutatása szerint 2025-ig globálisan a munkavállalók 50%-ának lesz szüksége (át)képzésre ahhoz, hogy felkészülhessen a digitalizáció, az automatizáció és a mesterséges intelligencia bevezetésével járó kihívásokra.
Az Innoskart – a KDRIÜ-vel, valamint számos hazai és nemzetközi szakértővel együttműködve – az eDigiStars Duna-régiós projekt keretein belül minősítést és versenyképes tudást adó tréningekkel támogatja a legveszélyezettebb munkaerőpiaci csoport, az 50 év feletti korosztály digitális tudásszerzését.
Amit a program nyújt az Ön cégének / szervezetének:
HR SZAKMAI WORKSHOPOK | CÉGE DIGITÁLIS FEJLŐDÉSSEL ÖSSZEFÜGGŐ KÉPZÉSIGÉNYEINEK FELMÉRÉSE | AZ 50 ÉV FELETTI KOLLÉGÁK DIGITÁLIS KÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A FELMERÜLŐ IGÉNYEK ALAPJÁN
Keresse kollégáinkat bizalommal: eDigiStars@innoskart.hu